
El acuerdo, que debe ser respaldado en pleno, ha sido ratificado con los sindicatos CPPM, CSIF y UPM.
El Ayuntamiento de Pinto ha alcanzado un acuerdo con las secciones sindicales de la Policía Local (CPPM, CSIF y UPM) para incrementar la retribución de las horas extraordinarias que realiza la plantilla municipal durante las fiestas y otros eventos de especial actividad. La medida beneficiará a todos los empleados públicos, independientemente de su categoría profesional, una vez sea aprobada por el pleno municipal.
La firma del documento ha contado con la presencia del alcalde de Pinto, Salomón Aguado; el portavoz del Gobierno y concejal de Seguridad, Fernando González; el concejal de Administración General, Juan Guillermo Padilla; y representantes sindicales de CPPM y UPM. Hace poco más de un año, en diciembre de 2024, todas las partes también se pusieron de acuerdo para reforzar los medios humanos y materiales de la plantilla municipal.
Para los sindicatos, este nuevo acuerdo supone "un reconocimiento al especial esfuerzo, disponibilidad y renuncia temporal a la conciliación que realizan los empleados públicos en estas fechas críticas". El alcalde, Salomón Aguado, considera por su parte que “demuestra la voluntad de diálogo del Gobierno de Pinto con todas las secciones sindicales para mejorar las condiciones de trabajo”. Esta misma semana, de hecho, el Ejecutivo ha ratificado otro acuerdo con CCOO y UGT para elaborar una nueva RPT.
















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