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UPyD presentó sus propuestas “para reducir el gasto corriente en el Ayuntamiento de Pinto”

Domingo, 19 de Junio de 2011 Tiempo de lectura:

Unión Progreso y Democracia (UPyD) ha presentado en el Ayuntamiento varias propuestas para reducir el gasto municipal. De acuerdo con lo que había anunciado este Grupo en su programa electoral y en el discurso de investidura, propone reducir el número de concejalías, cargos de confianza, sueldos y dietas de los políticos. Las propuestas de UPyD se centran sólo en la reducción de los gastos políticos sin incluir ninguna medida sobre otros gastos de personal o corrientes.

Según el portavoz del Grupo, José Luis Contreras, las medidas propuestas tienen como fin “eliminar gasto superfluo” y “reducir la deuda”. Contreras propone “reducir el número de concejalías con delegación” y “limitar los cargos de confianza a uno por concejalía”, así como “la eliminación del coche oficial y chófer que se encuentra a disposición del Alcalde”. Pero la nueva alcaldesa ya había anunciado que renunciaría al coche oficial.

Por otro lado, UPyD propone una drástica reducción salarial en el sueldo de la alcaldesa. Si Juan José Martín cobraba 68.315 € brutos anuales, proponen que Miriam Rabaneda pase a cobrar “47.820 € brutos anuales”, el primer teniente de alcalde y los portavoces, “36.256 € brutos anuales” (el 80% de la alcaldesa) y el resto del Equipo de Gobierno y cargos de confianza, “no más de 33.474 € brutos anuales” (70% de la alcaldesa). Además, Contreras propone que “estos sueldos sean congelados durante los cuatro años que dura la legislatura”.

Con respecto a las dietas por asistencia que perciben los concejales no liberados, UPyD propone que cobren 219 € por plenos (“un 50% menos que en la legislatura pasada”), 137 € por Juntas de Gobierno, Junta de Portavoces y Junta General de Aserpinto y 96 € por Comisiones Informativas. En cuanto a las Mesas de Contratación, propone que “se despoliticen” y que estén formadas “exclusivamente por técnicos”. Otra propuesta de UPyD es que “en ningún caso se podrá acumular por todos estos conceptos más de 900 € al mes”.

UPyD también propone que “los coordinadores y auxiliares de los grupos políticos no deben ser sufragados de manera directa por los Presupuestos Municipales, sino que de existir sean a costa de la asignación que perciben los grupos municipales”. Esta asignación UPyD la fija en 1.205 €/mes más 265 €/mes por cada concejal que tenga un Grupo Político.

Comentario

En las propuestas señaladas, UPyD es coherente con lo que había anunciado y, por tanto, cumple con lo prometido. Siendo esto plausible, lo cierto es que el saneamiento de las cuentas municipales no se puede conseguir sólo con recortes de los sueldos y dietas de los políticos. En sus medidas, UPyD se olvida del gasto corriente y del gasto del personal no político. Es cierto que las liberaciones, sueldos y dietas de políticos y partidos en Pinto son de las más altas del sur de Madrid desde que el ex alcalde socialista Antonio Fernández las creará -con el consenso de todos los partidos- hace ahora 12 años. Pero no es menos cierto que el mismo Fernández subió el sueldo de los funcionarios VIPs municipales mediante un plus de 30.000 euros anuales para cada uno de ellos. Si UPyD propone bajar el sueldo drásticamente a la alcaldesa, ¿por qué no propone suprimir el plus a la clase VIPs? ¿Le parece bien a UPyD que la máxima representación política de Pinto cobre 47.820 € brutos al año y que el secretario o la interventora del Ayuntamiento, funcionarios que trabajan sólo 35 horas a la semana y que no están nunca disponibles fuera de su horario de trabajo - y a veces ni siquiera en su horario- cobren casi 90.000 € brutos anuales?

Por supuesto que la situación económica impone ajustes y recortes en las asignaciones políticas, pero no sólo en lo referente a los políticos. Hay muchos otros gastos que se pueden y deben recortar. Un ejemplo lo ha dado estos días el nuevo Gobierno municipal al ahorrar 23.000 € suspendiendo una actuación musical y un ágape sin que esto haya afectado para nada a los servicios fundamentales que debe prestar el Ayuntamiento. Por tanto, está bien pedir recortes en sueldos y dietas (en algunos casos es imprescindible), pero también debemos poner el acento en la eficacia, trabajo y dedicación de nuestros políticos. Es preferible un político con un sueldo alto que trabaja, resuelve problemas y crea condiciones para el desarrollo económico, cultural, deportivo o social, que otro que cobra menos pero no hace nada y vive del cuento (y de estos últimos hemos tenido demasiados en Pinto).

Estando de acuerdo con el fondo de varias de las propuestas de UPyD -otras nos parecen de cariz populista- echamos en falta que éstas se circunscriban sólo al ámbito político.

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