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Pleno Extraordinario sobre nombramientos y retribuciones de los concejales y cargos de confianza

Domingo, 03 de Julio de 2011 Tiempo de lectura:

La nueva Corporación pinteña salida de las elecciones del 22 de mayo celebra el miércoles, 22 de junio, su primer Pleno para dar cuenta de los nombramientos y aprobar, si procede, las retribuciones de los concejales y cargos de confianza. El Gobierno municipal del Partido Popular ha anunciado algunos recortes en los gastos de la Corporación, como la supresión de la asignación mensual de 1.500 € a cada partido (6.000 € mensuales para los cuatro partidos) y la reducción de 300 a 200 € por concejal (2.100 € mensuales de reducción en total), así como prescindir de la figura de director gerente de Aserpinto (73.000 € año incluidos los gastos de Seguridad Social) y no cobrar ningún tipo de dietas a partir de ahora por la asistencia a los Consejos y Juntas de Aserpinto. Los partidos de oposición MIA y UPyD, por su parte, exigen al Gobierno más recortes en concejales liberados y cargos de confianza.       

Orden del  día del Pleno Extraordinario

1.- Aprobación del borrador del acta de la sesión anterior.

2.- Dar cuenta de la constitución de grupos políticos, designación del portavoz, portavoz adjunto y tesorero del grupo.

3.- Acuerdo de todos los grupos para el normal funcionamiento de toda la corporación municipal.

4.- Dar cuenta de los decretos dictados por la alcaldía presidencia sobre los siguientes temas:
     1.- Delegaciones genéricas de los miembros de la Corporación
     2.- Nombramientos de tenientes de alcalde.
     3.- Componentes de la Junta de Gobierno Local.
     4.- Competencias delegadas por la alcaldía en favor de la Junta de Gobierno Local.
     5.- Nombramiento de portavoz del Equipo de Gobierno.
     6.- Miembros de la Corporación que ejercerán su cargo en régimen de dedicación exclusiva.

5.- Delegacion de competencias por el Pleno en favor de la Junta de Gobierno Local

6.- Retribuciones a percibir por los miembros de la Corporación para el ejercicio 2011.

7.- Numero, denominación y retribuciones del personal eventual.

8.- Periodicidad de las sesiones a celebrar por el Ayuntamiento durante el presente año 2011.

9.- Creación y composición de las diferentes Comisiones Informativas, y Comisión Especial de Cuentas y Comisión de Gestión Municipal.

10.- Funcionamiento y composición de las mesas de contratación.

11.- Nombramientos de representantes de la Corporación en órganos colegiados.

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