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Nota de prensa de UGT-Aserpinto

Viernes, 07 de Octubre de 2011 Tiempo de lectura:

Publicamos íntegra la nota de prensa que en uso de su legítima libertad de expresión UGT-Aserpinto ha emitido contra el editorial publicado en la revista ZIGZAG del mes de septiembre. Por su parte ZIGZAG ha publicado también una respuesta a este comunicado de UGT-Aserpinto.

UGT-ASERPINTO emite esta nota de prensa para mostrar su malestar con la publicación de la revista de carácter local, ZIGZAG en su último número en la pagina 3.

 Dicha revista habla de Aserpinto como un cáncer, palabra la cual consideramos desafortunada, pues por desgracia mucha gente muere de esta mal y muchas familias sufren por ello.

 Hablan de los trabajadores de base de Aserpinto como plantilla sobredimensionada, baja calificación, absentismo de escándalo. Habla de directivos mediocres, o incompetentes, suponemos no se referirán a una ingeniera agrónoma, ni a licenciados ni diplomados, con sobrada experiencia en el ámbito deportivo. Pero bueno, habría que preguntarles. Al igual que habría que preguntarles a que llaman plantilla sobredimensionada, a una auxiliar asistencial por centro educativo, tengan los niños que tenga el colegio, que se encarga de que los profesores se dedican en exclusiva a la educación de nuestros hijos, hermanos, primos, sobrinos etc.

 Supongo hablan de plantilla sobredimensionada en limpieza de edificios, señoras que se dejan el alma y algo mas cada tarde porque al día siguiente, nuestros hijos, nuestros hermanos, nuestros sobrinos o nosotros mismos vayamos a centros culturales, deportivos, lúdicos, escuelas centros oficiales y todos y cada uno de los centros que limpia Aserpinto, y estén impecables, aunque se dejen el alma cada tarde para tener todo a punto para TODOS los pinteños y pinteñas.

 También habría que preguntarles a las 1000 personas que pasan al día e incluso a los 1200 peregrinos del JMJ que opinan de los trabajadores y trabajadoras del Pabellón Príncipes de Asturias y de su gestión por parte de Aserpinto. Si han estado a gusto. Un lugar que solo cierra 3 días al año. Solo 3. Y en las condiciones que se haya después de 6 años a pleno rendimiento. Impecable.

 O preguntar a los compañeros y compañeras barrenderos, jardineros, fontaneros tanto de riegos como de edificios, electricistas, RSU, maquinistas, mantenimiento en general, que viendo como ha ido aumentando las zonas, y se dejaban de contratar suplencias han ido adaptándose y a las dificultades de plantilla, de los poco recursos que disponen y demás.

 Y todos esos ordenanzas, conserjes, administrativos y administrativas que día a día nos dejamos la vida por satisfacer todo lo que podemos a USTEDES a los pinteños y pinteñas, que somos felices por trabajar por y para nuestro municipio, tenemos que aguantar que nos llamen plantilla de baja cualificación, tenemos que aguantar que propongan ahorrar costes, ¿ a costa de que? ¿ de familias que viven por Aserpinto despedirlas? No jueguen con nuestro pan.

 Hablan de que tiene que haber una plantilla adecuada y eficiente, ¿los que estamos no somos eficientes? ¡Basta Ya!

 Hablan de un absentismo de escándalo. ¿De verdad manejan los datos? Estamos en total competencia con la empresa privada.

 Acaban diciendo que Aserpinto estrangula las cuentas municipales y que ponemos en peligro otros servicios públicos. ¿cuáles? Si prácticamente todos los llevamos nosotros. En fin…

 UGT-Aserpinto tacha de cruel, desproporcionada, inadecuada y bochornosa esta publicación de ZIGZAG. Si con esto pretenden poner en contra al pinteño y a la pinteña de la empresa publica, y con eso insinuar su privatización no lo vamos a consentir.

 UGT-Aserpinto pide que rectifiquen esa información, que pidan perdón a los trabajadores de Aserpinto.

 Por ultimo, UGT-Aserpinto muestra su total apoyo a todas y cada una de las áreas de Aserpinto, y todos y cada uno de sus trabajadores. Seguiremos defendiendo la empresa publica le pese a quien le pese, seguiremos defendiendo la profesionalidad de cada uno de los trabajadores de esta empresa. Les pedimos que sigan trabajando por Pinto como hasta ahora, ya que nos debemos a el a Pinto. Nos debemos al ciudadano. Y estamos aquí para y por él.

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