Las trabajadoras de la limpieza de Parla denuncian impagos

Las trabajadoras del servicio de limpieza de edificios e instalaciones municipales de Parla han iniciado una serie de movilizaciones para denunciar los retrasos en el pago de sus nóminas por parte de la empresa concesionaria, el Grupo Abeto, y reclamar el abono regular de sus salarios. Las protestas comenzaron el 14 de mayo con una concentración frente al Ayuntamiento y continuaron los días 19 y 21 de mayo si no se produce una solución definitiva. Bajo el lema ‘Grupo Abeto no paga’, la plantilla exige el fin de los impagos y la precarización de un servicio que consideran esencial para la ciudad.

Las trabajadoras, que continúan desempeñando su labor pese a los retrasos, denuncian haber acumulado meses de incertidumbre salarial. Según la información facilitada, la nómina de abril fue abonada el 12 de mayo, mientras que aún permanece pendiente el pago correspondiente al mes de marzo. La empresa adjudicataria del servicio, Grupo Abeto, es la responsable de la gestión de este contrato que afecta a más de 350 trabajadoras en la ciudad. 

Ante este escenario, el alcalde de Parla, Ramón Jurado, ha anunciado en un vídeo difundido en redes sociales que el Ayuntamiento intervendrá directamente si los impagos continúan. “El Ayuntamiento abonará directamente a los trabajadores de la limpieza la nómina de cada mes cuando la empresa adjudicataria no cumpla en plazo y forma”, señaló. Desde el equipo de gobierno se apunta además que, gracias a la mediación municipal, ya se ha abonado la nómina atrasada de abril y que la paga extraordinaria de marzo, también pendiente, se está haciendo efectiva entre ayer y hoy.

Sin embargo, el conflicto ha abierto también un debate político en el municipio. La oposición ha denunciado que el Ayuntamiento podría mantener una deuda cercana a los dos millones de euros con la empresa concesionaria, una situación que, según sostienen, estaría repercutiendo en los retrasos salariales. En este sentido, desde Podemos Parla, actualmente en la oposición, han presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social al considerar que los retrasos e impagos podrían suponer una vulneración del Estatuto de los Trabajadores.