Comienza la elaboración del Plan de Igualdad de San Martín de la Vega

San Martín de la Vega ha dado el primer paso para definir su hoja de ruta en materia de igualdad con el inicio de la elaboración de su I Plan de Igualdad Municipal, un documento estratégico con el que el Ayuntamiento pretende reforzar, coordinar y dar continuidad a las políticas públicas dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el municipio.

La iniciativa se desarrollará durante los próximos meses a través de un proceso de diagnóstico, análisis y participación que incluirá la recopilación de información, la implicación de las distintas áreas municipales y la definición de objetivos, medidas concretas e indicadores que permitan evaluar su cumplimiento a medio y largo plazo. Como parte de esta primera fase, el Ayuntamiento ha habilitado una encuesta dirigida a la ciudadanía con el objetivo de conocer la realidad del municipio en materia de igualdad entre mujeres y hombres. La participación será voluntaria, anónima y confidencial, y la información recopilada servirá exclusivamente para elaborar el diagnóstico inicial sobre el que se asentará el futuro plan.

El documento final incluirá líneas de actuación específicas, mecanismos de seguimiento y propuestas de mejora para los próximos años. Además, el Ayuntamiento ha avanzado que irá informando de las distintas fases del proceso y de los canales de participación que se habiliten para favorecer la implicación vecinal. Con este plan, el Consistorio busca incorporar la perspectiva de igualdad de forma transversal en la gestión municipal y avanzar hacia un modelo de ciudad más inclusivo, justo y cohesionado, prestando especial atención a ámbitos como el empleo, la prevención de la discriminación o la igualdad de oportunidades en el acceso a recursos y servicios públicos.

La concejala de Igualdad, Isabel Gijón, ha destacado la utilidad práctica que tendrá este instrumento para orientar la acción pública. “La puesta en marcha de este plan nos permitirá definir prioridades, coordinar actuaciones y convertir el compromiso con la igualdad en acciones concretas y medibles”, ha señalado. En la misma línea, el alcalde de San Martín de la Vega, Rafael Martínez, ha subrayado el carácter transversal de la iniciativa dentro de la gestión municipal. “La igualdad debe formar parte de todas las políticas públicas y este plan nace con vocación de continuidad, participación y mejora”, ha afirmado.