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Mesa Sectorial de Sanidad

Firmados los acuerdos de procesos selectivos y bolsas de empleo

Susana Ye Miércoles, 30 de Mayo de 2012 Tiempo de lectura:

>> La mañana del 29 de mayo, los sindicatos presentes, SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-IUP, UGT y USAE, en la Mesa Sectorial de Sanidad aprobaron por unanimidad y firmaron el Acuerdo que se elevará a Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva y la posterior convocatoria de las 3.571 plazas de personal sanitario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).

Más de 3.500 puestos en la sanidad madrileña

En este Acuerdo habrá una convocatoria de los siguientes puestos:

  • 306 plazas de médicos de familia.
  • 119 plazas de médicos pediátras de atención primaria.
  • 1.600 plazas de DUE (Diplomado Universitario de Enfermería).
  • 100 plazas de matrona.
  • 146 plazas de fisioterapeutas.
  • 1.300 plazas de auxiliar de enfermería.
Esto da salida, con retraso, a las plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de 2006, 2007 y 2009, recientemente informadas favorablemente por la Dirección General de Presupuestos y RRHH de la Consejería de Economía y Hacienda.

Acuerdo sobre las Bolsas de Empleo
Por otro lado, se llegó a un Acuerdo sobre las Bolsas de Empleo que se crearán de cada una de las categorías convocadas y que entrará en vigor una vez que el proceso selectivo finalice. La determinación y puesta en práctica se debatirán en próximas mesas que se celebren. 

La nota de oposición se tendrá en cuenta para la baremación y posicionamiento dentro de los dos primeros niveles de bolsas de empleo que se van a generar. Cada convocatoria incluirá en sus bases de publicación, la creación  de tres niveles de Bolsas de Empleo: dos para los opositores que no obtengan plaza, y una tercera, supletoria. De manera más detallada:

  • Bolsa de empleo preferente: Aquéllos que superen la fase de oposición pero no obtengan nombramiento y, por tanto, plaza. La puntuación de la fase de oposición será la del examen más la obtenida en concurso.
  • Bolsa de empleo adicional: Aquéllos que obtuvieron una nota mínima de 20 puntos en la oposición. Entrará en funcionamiento tras la preferente.
  • Bolsa de empleo supletoria: Aquéllos que, sin haber hecho oposición, sí reúnan los requisitos que se publiquen. Sería la última en entrar en funcionamiento, tras las otras dos anteriores.
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