El agente de la Policía Local de Parla en huelga de hambre abandona su protesta tras sufrir un desmayo

El agente de la Policía Local de Parla que llevaba dos semanas en huelga de hambre ha puesto fin a su protesta tras sufrir un desmayo y ser trasladado al hospital de la localidad, donde se encuentra estable. La huelga comenzó el 24 de febrero a las puertas del Ayuntamiento, donde el policía exhibía un cartel denunciando su situación laboral y reclamando un turno nocturno para poder atender a su familia.

Fuentes municipales han indicado que el desmayo se produjo por un síncope aparentemente provocado por una arritmia cardiaca, aunque se continúa evaluando la gravedad del episodio. Tras el incidente, el agente decidió abandonar la huelga de hambre, lamentando que "ni el alcalde de Parla, ni ningún otro responsable del gobierno municipal" atendieran sus reclamaciones, una versión que niegan desde el Consistorio.

El policía alegaba que la actual asignación en horario diurno dificultaba su conciliación familiar, especialmente con la llegada de su noveno hijo, y aseguró haber propuesto hasta cuatro alternativas horarias distintas, que según él no fueron aceptadas. Además, reconoció que en dos ocasiones tuvo que llevar a dos de sus hijos a dependencias policiales, lo que derivó en la apertura de un expediente disciplinario que podría suponer una suspensión de empleo y sueldo de hasta tres meses.

Desde el Ayuntamiento han defendido que, desde su incorporación a la Policía Local en 2024, el agente ha disfrutado de todos los permisos y medidas de conciliación disponibles, en igualdad con sus compañeros. También han recordado que una resolución judicial interpuesta por el trabajador desestimó su petición, considerando que concederle medidas extraordinarias supondría un agravio comparativo frente al resto de la plantilla. Sin embargo, el agente, que se ha puesto en contacto con ZIGZAG, insiste en que el Ayuntamiento de Parla nunca le ha concedido ningún permiso ni medida conciliación: “Entiendo que se refieren al permiso de paternidad, pero eso depende del Estado”.

En cualquier caso, según fuentes municipales, algunas de las solicitudes del agente chocan con los derechos del resto del personal, y ha justificado el expediente abierto por llevar a sus hijos a dependencias policiales al considerar que ponía en riesgo a los menores. Desde el Consistorio han añadido que el trabajador contaba con días libres disponibles para atender asuntos familiares, pero optó por acudir a su puesto de trabajo acompañado de los menores.

“Presenté todas pruebas y ha quedado demostrado que, aunque tenía semanas disponibles de paternidad, me sobrevino una circunstancia de madrugada”, cuenta el agente. En el caso de la Policía Local, los permisos de paternidad deben solicitarse con al menos 14 días de antelación y los de asuntos propios, al menos 5 días antes. “No tenía capacidad ni tiempo para pedirlos, y en cualquier caso los niños solo estuvieron un rato hasta que se los llevó mi mujer”.

Por último, el Ayuntamiento ha indicado que el agente solicitó una permuta para prestar servicio en otro municipio, petición que el Gobierno dice que fue inmediatamente tramitada y que finalmente fue denegada por el consistorio de destino al haber un expediente abierto. “El alcalde me dijo que lo cerraría para que se me pudiese conceder la permuta, pero jamás ha cumplido su palabra”, lamenta.

En este punto, el agente recuerda el motivo por el que inició su huelga de hambre. Todo estaba listo para su traslado a Villa del Pardo a través de una comisión de servicios que ya le había sido concedida. Solo faltaba la firma del Ayuntamiento de Parla, pero le fue denegada. “Su pasividad frente a la desesperación de un empleado que únicamente reclama un turno en el que poder conciliar su vida familiar con sus obligaciones profesionales, demuestra que su compromiso con los derechos de los trabajadores, la igualdad de la mujer y el bienestar de la infancia no es más que una fachada hueca”, concluye.