Confirmada la sanción a una trabajadora de una residencia de Ciempozuelos por no someterse a pruebas covid

Durante la pandemia, una trabajadora de una residencia de ancianos de Ciempozuelos se negó a someterse a las pruebas de antígenos para detectar posibles casos de coronavirus entre la plantilla que se estaban realizando en el centro durante la pandemia. La medida estaba enfocada exclusivamente a los trabajadores que todavía no se habían vacunado contra el covid.

Como cuenta Economist & Jurist, fue a partir de marzo de 2022 y en los meses posteriores en los que la mujer no accedió a hacerse las pruebas. La situación provocó polémica y malestar en la residencia hasta el punto de que los administradores llegaron a llamar a la policía después de que la trabajadora se negase a abandonar las instalaciones.

A pesar de todo, la mujer llegó a acceder un día en la residencia por una entrada distinta a la habitual y entrar en contacto con los residentes, siendo después de tres horas expulsada por la Guardia Civil. Desde entonces, le prohibieron acceder hasta que no presentase su documento de vacunación o se realizase las pruebas pertinentes, exigencia a la que se negó.

La empresa propietaria de la residencia sancionó a la trabajadora con la suspensión de empleo y sueldo durante un mes. El Juzgado de los Social nº11 de Madrid ratificó su decisión, ante lo que la empleada recurrió alegando que se habían vulnerado sus derechos constitucionales y que la medida carecía de respaldo legal.

Finalmente, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dado la razón a la empresa debido a que su petición estaba debidamente justificada por la situación sanitaria en la que no sólo se encontraba nuestro país, si no el mundo entero.