
A las doce fechas fijas aprobadas ayer, se sumarán los dos festivos locales escogidos por cada ayuntamiento.
La Comunidad de Madrid aprobó ayer, mediante un acuerdo del Consejo de Gobierno, el decreto que establece el calendario laboral en la región para el año 2024. Cuenta con un total de 14 días festivos, dos de los cuales son locales y deberán ser fijados por los ayuntamientos. Valdemoro, sin ir más lejos, determinará mañana estas dos fechas.
En la primera parte del año serán festivos: el 1 y 6 de enero (año nuevo y día de Reyes), el 28 y de 29 de marzo (Jueves y Viernes Santo), el 1 y 2 de mayo (fiesta del Trabajador y de la Comunidad de Madrid), el 25 de julio (Santiago Apóstol) y el 15 de agosto (Asunción de La Virgen).
Ya a la vuelta del verano, los trabajadores disfrutarán de los festivos del 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), el 1 de noviembre (Todos los Santos) y el 6 y 25 de diciembre (Día de la Constitución Española y Navidad).
Sin puente de diciembre y con dos festivos en sábado
La principal novedad de este calendario, respecto al de 2023, es la recuperación de Santiago Apóstol como festivo y la desaparición del puente de diciembre. La región ha tomado la decisión de no trasladar la fiesta del 8 de diciembre al lunes posterior, pese a caer en domingo, una opción por lo que sí optó en marzo de este mismo año con el día de San José.
Los trabajadores madrileños también tendrán que lamentar que dos de los festivos de su calendario —el 6 de enero y el 12 de octubre— caerán en sábado, un día que aunque se considera inhábil sigue siendo laborable.
El decreto aprobado en la tarde de ayer será remitido al Estado antes del 30 de septiembre con las 12 fechas fijas, incorporando cada ayuntamiento las dos que le corresponden.
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