
El acuerdo de la Junta de Gobierno del Ayuntamiento aparece publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del pasado 15 de julio. Del total de plazas, 12 son de turno libre y 3 de promoción interna.
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de San Martín de la Vega ha aprobado la oferta de empleo público para el año 2022, en la que se han incluido un total de 15 plazas, 12 de turno libre y 3 de promoción interna: un técnico de administración general, un auxiliar administrativo, un arquitecto, un ingeniero técnico, un policía, un subinspector, un oficial, un administrativo, tres peones, un limpiador, un cocinero, un educador y un asistente social.
“Por cuarto año consecutivo se vuelve a publicar uno de los mayores catálogos de empleo público que ha aprobado nuestro Ayuntamiento”, ha declarado el concejal de Personal, Miguel Ángel Martínez. Esta cuarta oferta de empleo público de la legislatura fue aprobada previamente por la Mesa General de Negociación y publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del pasado viernes 15 de julio.
![[Img #33136]](https://zigzagdigital.com/upload/images/07_2022/8555_bocm.jpg)
“En los próximos meses esperamos poder publicar las convocatorias de estas plazas que en algunos casos han quedado descubiertas por jubilaciones anticipadas y otros son de nueva creación con el fin de adaptar la estructura municipal a las necesidades actuales”, ha añadido el edil, quien ve en la reposición de plazas una prioridad para seguir mejorando la eficiencia y eficacia de los distintos departamentos.
Desde 2018, de acuerdo con el concejal, se han aprobado ofertas de empleo que han permitido la incorporación de cuatro plazas de policía, tres de oficial, dos de técnicos-letrados, dos de conserje, cuatro de personal de limpieza, una de oficial de 1ª, una de educadora, una de dirección de la escuela infantil, una de auxiliar administrativo, una de técnico tributario, una de técnico de servicios públicos, una de auxiliar de cocina y una de archivero bibliotecario.

















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