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Así es la empresa que promete revolucionar el sector de la limpieza en Madrid

Branded Content Jueves, 20 de Enero de 2022 Tiempo de lectura:

Castor, líder desde 1982 del sector de limpieza en el sur de España y con delegación en Madrid, ofrece un servicio exhaustivo sin descuidar el ámbito social de la compañía.

La externalización de servicios es una realidad en España desde hace años. Se trata de una fórmula que permite a las empresas contratar servicios propios para optimizar recursos y reducir costes lo que, a la larga, supone centralizar los procesos de compra y reducir el número de proveedores. Permite, en definitiva, una mejora de la gestión en las compañías.

 

Uno de los servicios más externalizados tanto por entes privados como por la administración pública es el de la limpieza. Un sector en el que una empresa tiene mucho que decir: Limpiezas Castor Madrid. Integrada junto con otras seis compañías en Ibérica de Servicios Integrales, su propuesta supone una revolución no solo por su eficiencia, sino por su modelo empresarial.

 

Castor es una empresa de limpieza y mantenimiento nacida en Granda y que desde 1982 se ha consagrado como líder del sector en Andalucía y una delegación en Madrid. La firma, integrada en AGREL (Asociación Granadina de Empresas de Limpieza) y FAEL (Federación Andaluza de Empresas de Limpieza), cuenta con una plantilla que supera los 2.100 trabajadores. De entre sus más de 1.700 clientes destacan marcas como Volvo, Unicaja, Junta de Andalucía o los equipos de fútbol Betis y Granada.

 

Adaptada completamente a la nueva normativa covid para la prevención y desinfección del virus, Castor ofrece en Madrid servicios de limpieza en oficinas, hoteles, comunidades, zonas de fábrica, colegios, instalaciones deportivas, salas de fiesta y concesionarios y talleres. La compañía cubre cualquier necesidad de las empresas de la capital para garantizar su cuidado y limpieza.

 

Pero Castor es mucho más. Su marcado carácter social le ha llevado a homologarse como Centro Especial de Empleo, garantizando así la integración laboral y social de las personas con discapacidad. Un factor que, además, ayuda a sus clientes a que puedan cumplir con la obligación legal de contar con al menos un 2% de trabajadores con discapacidad en su plantilla.

 

La empresa, además, es una fiel luchadora por la sensibilización contra la violencia de género, celebrando cada año una actividad pública en la Fuente de las Batallas de Granada. “Hemos decidido no callarnos y no aceptar el maltrato”, esgrimen desde Castor en defensa no solo de las mujeres de su plantilla -que suponen el 95% de su plantilla-, sino de todas aquellas que hayan sufrido algún tipo de maltrato a lo largo de su vida.

 

Castor también ha apostado desde hace años por la formación deportiva de los más jóvenes patrocinando equipos femeninos y masculinos de todas las disciplinas. Un ejemplo de su compromiso por ofrecer el mejor servicio posible a todos los niveles.

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