El pleno de septiembre aprobó el nuevo acuerdo que regula la jornada especial de la Policía Local de Ciempozuelos que “actualiza sus derechos salariales, ordena y reorganiza la plantilla”. El Gobierno, en acuerdo con el sindicato de Policía, ha reajustado los turnos y horarios de la jornada laboral del cuerpo municipal, formado por 31 policías. “Con este reajuste hemos conseguido que haya más policía en la calle”, asegura el concejal de Seguridad, Pedro Jiménez. La modificación de los horarios ha supuesto que la Policía pase de 153 días de jornada al año, a 164.
La regulación de la jornada especial de la Policía Local también lleva aparejada una mejora en las condiciones salariales del cuerpo. Si hasta ahora los agentes locales debían tener disponibilidad durante 9 de sus días libres al año para cubrir festejos, torneos deportivos o actos institucionales sin recibir ninguna remuneración extra por su servicio, con este convenio los policías recibirán 120 euros cada vez que deban acudir a un evento, además de su sueldo por horas extraordinarias.
La oposición, en contra
El nuevo acuerdo salió adelante con los votos de PSOE (6 concejales), CPCI (3), Ciudadanos (2) y Vox (2) y el voto en contra de PP (4) y Ahora Ciempozuelos (4). La confluencia criticó discriminación hacia el resto de trabajadores municipales al limitar el acuerdo a la Policía Local y no hacer partícipes a otros departamentos del Ayuntamiento. “Cada departamento tiene su propia idiosincrasia, este convenio consigue avances importantes en la seguridad del municipio y en la mejora del cuerpo local”, responde el concejal de Seguridad.
La oposición también volvió a criticar la falta de transparencia del equipo de Gobierno (PSOE y Ciudadanos) por presentarles el documento con el convenio que debía aprobarse a pocas horas de celebrarse la sesión plenaria. Por su parte, Pedro Jiménez defiende la transparencia y participación de su Gobierno: "es lapirmera vez que se lleva a pleno un acuerdo de este tipo. Hasta ahora lo firmaban la alcaldesa, los sindicatos y punto".

















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