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El Ayuntamiento de Valdemoro propone subir el sueldo de los habilitados nacionales y técnicos, “despreciando” a más del 80% de la plantilla

Jimena Borrego Martes, 07 de Julio de 2020 Tiempo de lectura:

El sindicato CSIF del Ayuntamiento de Valdemoro ha denunciado públicamente el documento presentado por el Consistorio para la modificación de las retribuciones de los funcionarios públicos.

El sindicato CSIF del Ayuntamiento de Valdemoro ha denunciado públicamente el documento presentado por el Consistorio para la modificación de las retribuciones de los funcionarios públicos. El sindicato critica que las modificaciones sean “insuficientes” y que solo amparan a menos de un 20% de los funcionarios “despreciando a más el 80%”.

 

En 2018 el Ayuntamiento de Valdemoro presentó una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que dos años después no estaba siendo aplicado a falta de las modificaciones presupuestarias necesarias, que fueron aprobadas en marzo de 2020 en pleno. “Cuando aprobados en catálogo en 2018 se dijo que el mismo no se había elaborado bien y que notas las deficiencias debían ser recogidas en una posterior negociación, ajustándse a la realidad actual. Por desgracia, el equipo de Gobierno únicamente ha realizado modificaciones salariales que afectan a los habilitados nacionales, técnicos municipales y subinspectores de la Policía Local –con sueldos entre los 30.000 y los 40.000 euros-, dejando sin correcciones o mejoras al resto de funcionarios”, expone CSIF.

 

Subida salarial

 

El documento presentado por el Ayuntamiento de Valdemoro presenta subidas salariales para los habilitados nacionales de 2.000 euros para secretario e interventor, 16.352 euros para el tesorero y 4.352 euros para vicesecretario y viceinterventor. También aumentan 11.740 euros anuales los sueldos de los técnicos económicos, jurídicos y urbanísticos, letrados y arquitectos.

 

Desde CSIF cifran el incremento en gasto de este personal que supone un porcentaje “inferior al 20% de la plantilla del Ayuntamiento” en unos 115.000 euros anuales. “Dejando al resto de funcionario sin ningún tipo de corrección o adecuación”, critica el sindicato.  “La mayoría sindical ha dicho no”.

 

 

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