El Ayuntamiento de Pinto fue el único solicitante que rechazó los cursos de formación regionales

La Comunidad de Madrid ha concedido las ayudas para los Planes de Formación de empleados públicos de 2018, subvención a la que renunció el Ayuntamiento de Pinto alegando que era “materialmente imposible” realizar todos los trámites necesarios. El Gobierno regional ha repartido un total de 1.129.510,16 euros para realizar 427 cursos, de los que se beneficiarán 19.032 trabajadores con 13.587 horas lectivas. Pinto fue el único de los 14 solicitantes que desistieron del proceso en el que han participado Madrid, Alcorcón, Móstoles, Rivas Vaciamadrid, San Lorenzo de El Escorial, Fuenlabrada, Torrejón de Ardoz, la Mancomunidad de Servicios Sociales y la Federación de Municipios de Madrid.

Precisamente la FMM, que ha sido la mayor beneficiada con 467.638,5 euros concedidos, se ha quejado recientemente de los plazos de ejecución. A diferencia de las administraciones locales que deben de realizar y justificar las acciones formativas antes del 31 de diciembre, las federaciones y asociaciones pueden llevarlas a cabo hasta el 30 de noviembre. La entidad, junto a los sindicatos UGT, CCOO, CSIF, CPPM, ha exigido al Gobierno regional que aumente el margen de maniobra, una petición que ya fue rechazada por la Dirección General de Función Pública.

“La Comunidad de Madrid ha retrasado inexplicablemente los plazos de la convocatoria de 2018, reduciendo una formación anual a poco menos de tres semanas”, se han lamentado públicamente recordando que en otras comunidades el plazo finaliza a final de año. A pesar de todo la Federación ha decidido continuar en el proceso y asegura que ejecutará los planes formativos por “responsabilidad”.