35 desempleados participan en los programas de cualificación y activación profesional de Ciempozuelos

El Ayuntamiento de Ciempozuelos, a través de los programas de empleo de la Comunidad de Madrid, ha vuelto a poner en marcha un año más el Programa de Cualificación y Activación Profesional para personas desempleadas, en el que este año participan 35 desempleados. Los trabajos se pusieron en marcha el pasado 24 de octubre.

La Comunidad de Madrid subvenciona el proyecto con 358.707 € (289.000 euros irán destinados a los costes salariales y 69.707 a la formación subvencionada). Los contratos tendrán una duración entre seis y nueve meses con jornadas diarias de siete horas y media. Las subvenciones están divididas en cuatro programas:

· Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años: 10 conserjes, 390 horas de formación subvencionada. Subvención total de 103.200 € (costes salariales: 72.000 | Formación: 31.200 €).

· Subvenciones para la realización del programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración: 10 jardineros, 337,5 horas de formación. Subvención total de 99.000 euros (costes salariales: 72.000 € | Formación 27.000).

· Subvenciones para la realización del programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración: Subvención total 63.927 € (Costes salariales: 59.608 € | Formación: 4.320 €).  2 monitores de tiempo libre, 2 animadores socioculturales, 1 técnico de sonido y 1 informático.

· Subvenciones para la realización del programa de reactivación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años: Subvención total 92.580 € (Costes salariales: 86.100 € | Formación: 6.480 €). 1 electricista, 2 jardineros, 2 oficiales de albañilería, 1 profesor/monitor de actividades extraescolares, 1 informador juvenil, 1 técnico jurídico, 1 archivero.

Críticas | Hasta hace pocos días, los trabajadores han estado conociendo el servicio en el que trabajarán durante los próximos meses a través de “labores que no necesitan del manejo de maquinaria”, explica el Consistorio. Sin embargo, el Partido Popular ha denunciado que los trabajadores llevan “dos semanas sin que se les haya proporcionado ningún tipo de equipo de protección individual necesario para realizar sus funciones”. “Están realizando sus tareas con ropa de calle, como chándales, vaqueros, sudaderas o zapatillas deportivas, es decir, sin la ropa de trabajo y uniformes específicamente destinados a proteger la seguridad y la salud de estos trabajadores”, apunta el PP.

“Esto ocurre todos los años –explica el concejal de Empleo, Rubén Iglesias-. El mismo día que firmamos los contratos [el pasado 24 de octubre] hicimos el pedido de los uniformes, porque teníamos que saber las tallas que necesitamos. Ayer mismo se estaban recogiendo y hoy los trabajadores tendrán su ropa de trabajo”. Iglesias ha insistido en que hasta ahora, los trabajadores no han tenido que realizar ninguna tarea que comprometiera su seguridad o que supusiera el uno de maquinaria. “Hemos pedido tres presupuestos distintos para que el gasto fuera el menor posible, me he dado toda la prisa que he podido”, explica Iglesias.

Mientras que el PP ha “exigido” a la alcaldesa que explique “las tareas concretas y detalladas y la jornada laboral de cada trabajador, la dotación material con la que cuentan para desempeñar dichos trabajos, el plan de prevención de riesgos laborales aplicables a este caso, e informe emitido por técnico competente para su cumplimiento”, Rubén Iglesias recuerda a los populares que en 2015, “el PP contrató a más de 100 personas a través de este Plan de Empleo y tuvieron que estar sin la ropa necesaria durante meses”.