El partido se pregunta si el gobierno “compensa” las sanciones que recibe la UTE por el estado de limpieza del municipio con la adjudicación de contratos.
Sigue el enfrentamiento entre PSOE y Ganemos Pinto por Aserpinto, uno de los principales puntos por los que el partido rechazó los presupuestos de 2016. “Los socialistas nos preguntamos si existe algún acuerdo entre la UTE y Ganemos para compensarle desde el Ayuntamiento, a través de contratos adicionales, los descuentos que se le hacen por su mal trabajo”, ha comentado Juan Diego Ortiz, portavoz del partido.
La agrupación pone como ejemplo la adjudicación a Valoriza-Gestyona, entre otros, de la extracción de tocones por 6.079 € o el arreglo del parterre de la calle Federico García Lorca por otros 21.672 €. “Curiosamente, la cantidad de esos contratos extra es muy similar a las sanciones económicas que el propio Ayuntamiento le está imponiendo a estas empresas por incumplimientos en sus servicios”, ha apuntado el PSOE que sitúa como principal responsable a la concejal Consoli Astasio.
Del mismo modo los socialistas denuncian la compra de 250 papeleras con el triple de capacidad por valor de 14.762 €, un hecho que “lo único que consigue es facilitarle el trabajo a la UTE porque tienen que vaciarlas con mucha menos frecuencia y, eso, sin tener en cuenta el riesgo sanitario que puede suponer el tener residuos más tiempo a la intemperie”. Por todo el partido lamenta “la inacción” de Ganemos para recuperar la parte externalizada de Aserpinto, más cuando “la UTE no está cumplimiendo mínimamente con los servicios de limpieza y jardinería”.
Ajeno a esta polémica, precisamente hoy el Ayuntamiento de Pinto ha anunciado el comienzo de las negociaciones del nuevo convenio laboral de Aserpinto. “La negociación real comienza mañana; cualquier especulación anterior respecto a posibles actitudes, recortes de derechos o fricciones con los trabajadores no son sino rumores, muchas veces interesados”, afirma el consistorio en una nota de prensa sobre las acusaciones del PSOE.
La consejera delegada de Aserpinto Consoli Astasio ha prometido que “este nuevo convenio no va a limitar ni uno solo de los derechos de los trabajadores”, aunque reconoce que algunos de los asuntos a debatir serán los ajustes de horarios y la racionalización de las jornadas “para ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía”.
Bocassa | Domingo, 14 de Febrero de 2016 a las 10:32:45 horas
Y otra de risa: se pone a trabajar a los readmitidos en el ayuntamiento a manejar el facebook y el twiter para controlar todos los comentarios (en contra del ayuntamineto y sus gestores) que puedan surgir. Claro como los trabajadores (algunos) son de ésa cuerda trabajan al 150% consiguiendo que una web municipal termine en El Corral de la Pacheca. Menos mal que fue tan escandaloso que (parece) se puso freno a semejante tropelia. Otro punto mas de reflejo en la diferencia entre el activismo y la gestion.
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