Señala que en los pliegos de cláusulas administrativas se establece la obligatoriedad de informar al Ayuntamiento sobre cualquier variación, vacaciones incluidas, en los servicios de recogidas de basuras
El Grupo Municipal de Sí Se Puede ha exigido al Ayuntamiento de San Martín de la Vega que inicie un expediente sancionador contra la empresa URBASER, adjudicataria de los servicios de limpieza viaria, recogida y transporte de residuos urbanos y de gestión del Punto limpio. El concejal Javier Alejo ha explicado a Zigzag que la empresa está obligada a comunicar al consistorio las reducciones o variaciones de personal, “incluidas las vacaciones, bajas por incapacidad temporal, suspensiones de ocupación, extinción de contratos, etc.”.
La formación explica que tras preguntar por escrito al Concejal de Medio Ambiente, Parques y Jardines, Miguel Ángel Martínez, éste les respondió que “no existe registro de notificaciones de variación de personal del servicio que se realiza”.
“Que en cuatro meses el concejal de Medio Ambiente no sepa de qué personal dispone para hacer la limpieza del pueblo es alucinante y gravísimo. Es una dejadez” señala Alejo.
El Concejal de Sí se Puede Javier Alejo explica que “no cuesta nada hacer esa notificación” y añade que “la empresa está obligada a hacerlo según el punto 31.8.3 del pliego de condiciones que rige el contrato con Urbaser”. Asimismo, en esos pliegos se recoge que la sanción por no comunicar estas variaciones está considerada como falta grave. La sanción podría establecerse entre 6.000 y 24.000 €. “Si hace falta dinero, ésta es una buena forma de recaudar” concluye.
Javier Alejo | Jueves, 22 de Octubre de 2015 a las 12:03:13 horas
Esto se lo deberías decir al señor Alcalde, ya que a él van dirigidos las preguntas, puedes consultarlas, el contestatario es el que, a mi modo de ver, toma la responsabilidad sobre lo consultado, si es como indicas la gravedad se multiplica, porque ni el mismo alcalde sabe quien es el responsable de cada area... por lo demás cada uno se retrata...
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