Despidos en la SER

La cadena radiofónica más grande de España -414 postes y 1.750 empleados antes de los despidos- aduce descensos importantes de ingresos para justificar los 450 despidos. El comité de empresa, por su parte, ha anunciado movilizaciones, ha reprobado a Juan Luis Cebrián, consejero de Prisa, y ha denunciado los altos sueldos del equipo directivo.

Fichajes estrella

Al mismo tiempo, la SER anunció el fichaje de Pepa Bueno para conducir la próxima temporada el programa estrella de la cadena, “Hoy por Hoy”. Pepa Bueno, hasta el pasado jueves editora de informativos de TVE, sustituirá en “Hoy por Hoy” a Carles Francino y estará acompañada por Gemma Nierga. Según diversos medios, el fichaje de Bueno le costará a la SER casi dos millones de euros, cantidad que la empresa ha desmentido, aunque no ha querido hacer pública la cifra concreta que cobrará Pepa por temporada.

 Líder del EGM

La Cadena Ser es líder del EGM (Estudio General de Medios) con más de cuatro millones de oyentes diarios, lo que la ha convertido históricamente en la emisora que recauda más dinero. No obstante, no es la radio más rentable por emisora. La Cadena Ser tiene en estos momentos 414 postes, entre emisoras propias y asociadas, casi el doble que Onda Cero, su más cercano competidor con 230 emisoras. Desde el punto de vista de las audiencias es un negocio redondo -mientras más postes, más oyentes- pero si lo miramos desde la perspectiva del coste vemos un evidente desfase: muchas de estas emisoras locales cuestan mucho más de lo que ingresan. Por ello, el plan de ajuste prevé cerrar emisoras locales deficitarias.

Otra salida, que no parece que vaya a ser contemplada por la dirección, pasa por una fuerte reducción en los emolumentos de las estrellas de la emisora. La Ser ha consolidado su liderazgo -además de los postes- por la calidad de sus programas y por el caché de sus presentadores y periodistas, un caché que tiene un coste y muy elevado. No obstante, ni en este plan de ajustes ni en el anterior hay de momento una intención de la empresa de recortar estos salarios ‘premium’.

Los trabajadores, “indignados”

El comité intercentros de la SER manifestó en un comunicado emitido el pasado viernes su "indignación porque se hagan nuevas contrataciones estelares cuando pesa sobre nosotros el anuncio de un nuevo ERE”.

Al grito de “este es el sonido de la Cadena Ser”, cerca de un centenar de trabajadores protagonizó el jueves una sonora pitada al consejero delegado de Prisa, Juan Luis Cebrián, coincidiendo con el pleno de la Real Academia de la Lengua de la que forma parte el directivo. Los trabajadores, que portaban una pancarta con el lema “NO al ERE en la SER”, mostraron así su rechazo a los 200 despidos anunciados por la empresa y la reducción de un 10% de media en los salarios de la plantilla.

El sueldo de Cebrián

También la asamblea de trabajadores ha decidido por unanimidad convocar un calendario de huelgas (entre el 25 de junio y el 1 de julio) en protesta por el nuevo ERE y la reducción salarial anunciada por la dirección de la empresa.

Asimismo se ha decidido reprobar al CEO de Prisa, Juan Luis Cebrián, “porque a pesar de su nefasta gestión al frente del Grupo, sigue siendo el segundo directivo mejor pagado de este país”, ha dicho CC.OO. Según la CNMV, en 2011 Cebrián recibió entre sueldo y bonus retribuciones de unos 13 millones de euros.