El porcentaje de cumplimiento es del 74,5% este año.Crece un 3,8% respecto al año anterior.
El pasado día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Ayuntamiento presentó el informe de evaluación relacionado con el Plan de Acción para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la vida local, en el que colabora conjuntamente con la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo. El documento fue aprobado el día 27 de febrero por el Pleno Municipal, y fue elaborado por grupos políticos, técnicos municipales y asociaciones.
De las 87 acciones previstas para este segundo año de ejecución, fueron programadas 79, además de incluirse 18 acciones nuevas.
Gracias “al seguimiento más constante y a un mayor conocimiento de las herramientas de evaluación”, el número de acciones sin información ha pasado de ocupar el 23,3% al 2,9%. Los mayores porcentajes de ejecución corresponden a las acciones dirigidas a la promoción de organizaciones familiares corresponsables y las destinadas a la integración del principio de igualdad en la organización municipal.
Para lograr la participación e implicación de la población, el documento recomienda la utilización de estrategias que motiven a ello. Se busca un aumento de las acciones relacionadas con la participación y coordinación de las áreas municipales, el mantenimiento de los servicios y actividades que interesan a los ciudadanos e insistir en la creación de actuaciones destinadas a la población que no participa en las acciones.

















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