26/02/2010-. La asamblea de los trabajadores del Ayuntamiento de Pinto celebrada en la tarde de ayer, jueves, 25 de febrero, ha decidido responder a la petición de “colaboración para la mejora de la gestión del Ayuntamiento -anuncian en un comunicado- que nos ha solicitado el departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento mediante una nota enviada a todos los trabajadores”. Para ello la asamblea ha tomado la decisión de confeccionar formularios que, firmados por cada uno de los trabajadores y los ciudadanos que apoyen la propuesta, serán remitidos al Gobierno municipal vía registro. Entre las peticiones que formulan los trabajadores están la reducción de cargos políticos, la rebaja de las aportaciones económicas a los grupos políticos municipales, la reducción de las dietas por asistencias a plenos y comisiones a los concejales y la supresión de la revista municipal “por su alto coste económico”.
La asamblea, que había sido convocada por el Comité Único de Trabajadores del Ayuntamiento de Pinto “con el fin de informar a los mismos del grado de incompetencia que tenemos en el Ayuntamiento”, según había informado el Comité en un comunicado, [1] se celebró el jueves, 25 de febrero, en el salón de plenos de la casa consistorial. Ese mismo día, los trabajadores municipales recibieron una nota procedente del departamento de Recursos Humanos en la que se les solicitaba “la colaboración en la mejora de la gestión del Ayuntamiento”.
“Ante esta petición, los trabajadores decidimos en la asamblea recoger el guante que nos envían desde el departamento de Recursos Humanos y colaborar en la mejora de la gestión de nuestro Ayuntamiento, como siempre hemos hecho”, comenta el secretario del Comité, Antonio Alcázar.
Concretamente, los trabajadores han redactado un modelo de instancia en el que proponen una serie de medidas para mejorar la gestión municipal. Este escrito será firmado por cada uno de los trabajadores y presentado por registro en el Ayuntamiento. El Comité también anima a los ciudadanos pinteños que estén de acuerdo con el contenido del escrito a que lo presenten vía registro en el Ayuntamiento “para la mejora de la gestión municipal”.
Instancia aprobada por la Asamblea para que los trabajadores envíen por registro al alcalde
ALCALDE PRESIDENTE
AYUNTAMIENTO DE PINTO
Plaza de la Constitución
28320 Pinto (Madrid)
Pinto 26 de febrero de 2010
El motivo del presente escrito es comunicarle que en atención a la nota interna enviada por el Departamento de Recursos Humanos, en la cual solicita de tod@s [2] los trabajadores y Funcionarios del Ayuntamiento de Pinto que colaboremos en la mejora de la gestión del Ayuntamiento, vengo a proponer las siguientes acciones para que tome en cuenta:
1. Supresión del alto grado de asesoramiento municipal.
2. Reducción de cargos públicos.
3. Rebaja en las aportaciones a los Grupos Municipales para el pago de locales.
4. Reducción en el cobro de asistencia a plenos y comisiones por los concejales.
5. Supresión de la Revista Municipal por el alto coste económico.
6. Supresión de los regalos protocolarios como los realizados los días 8 y 9 de febrero de 2010.
Reciba un cordial saludo.
Trabajador del Ayuntamiento de Pinto.
Firmado.
Sugerencia de instancia para que cualquier ciudadano de Pinto la envíe por registro al alcalde
La Asamblea también aprobó un modelo de instancia como sugerencia para la generalidad de los ciudadanos de Pinto que estén de acuerdo con su contenido. Es similar a la aprobada para los trabajadores municipales y dice:
ALCALDE PRESIDENTE
AYUNTAMIENTO DE PINTO
Plaza de la Constitución
28320 Pinto (Madrid)
Pinto 26 de febrero de 2010
El motivo del presente escrito es comunicarle que en atención y mejora de los servicios municipales del Ayuntamiento quiero colaborar en la mejora de la Gestión Municipal y vengo a proponer se tomen las siguientes acciones:
1. Supresión del alto grado de asesoramiento municipal.
2. Reducción de cargos públicos.
3. Rebaja en las aportaciones a los Grupos Municipales para el pago de locales.
4. Reducción en el cobro de asistencia a plenos y comisiones por los concejales.
5. Supresión de la Revista Municipal por el alto coste económico.
6. Supresión de los regalos protocolarios como los realizados los días 8 y 9 de febrero de 2010.
7. Todas las acciones encomendadas al mejor desarrollo de nuestra localidad y mejor gestión de los Servicios Públicos.
Reciba un cordial saludo.
Ciudadan@ de Pinto.
Firmado.
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