VALDEMORO
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Sábado, 8 de noviembre de 2014
La causa, según las trabajadoras, es por haber pedido que sus contratos mercantiles pasen a ser laborales

El hospital Infanta Elena (Valdemoro) reduce de 24 a 14 profesionales el servicio de matronas

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Según publica eldiario.es, en los últimos dos meses la plantilla de matronas del hospital Infanta Elena, ubicado en Valdemoro, ha pasado de 24 a 14 profesionales. La causa, según las trabajadoras excluidas, es que éstas han pedido a la empresa que sus contratos mercantiles pasen a ser laborales.


La empresa IDCSalud, nombre que sustituye al de Capio (ver información de este cambio al final de este artículo), admite que utiliza esa modalidad de contratación desde 2007 y asegura que “mantiene la calidad del servicio”.


El Hospital Infanta Elena pertenece a la Red Sanitaria Pública y, por tanto, es gratuito para todos los usuarios con tarjeta sanitaria del Servicio Madrileño de Salud. Lo que es privada es la gestión de este centro que corresponde a la empresa IDCSalud.


[Img #9667]Según datos del servicio, los partos atendidos en este hospital no han variado significativamente desde que se inauguró. En los últimos meses, ha efectuado 134 partos en agosto, 92 en septiembre y 138 en octubre. Sin embargo, desde septiembre se han reducido en un 40% el número de matronas.


Cuando en 2007 Capio resultó adjudicataria de la gestión de este hospital, optó por contratar determinados servicios, como el de matronas, mediante contratos mercantiles, es decir, como trabajadoras autónomas, por lo que no son trabajadoras del hospital ni de la empresa, sino profesionales externas que realizan servicios por los que facturan. El pasado mes de septiembre, las sanitarias pidieron un cambio de contratación y convertirse en personal laboral. "Nos dijeron que no había ningún problema, siempre y cuando nos redujéramos el sueldo otro 20%", explican las afectadas.


[Img #9663]Un grupo de trabajadoras decidieron iniciar una demanda contra la empresa de salud el 23 de septiembre. Actualmente son 12 las trabajadoras que se han querellado. Con la demanda de las matronas comenzó la salida de profesionales hasta dejar el grupo en 14 de las 24 profesionales de que constaba, “pese a que se mantiene la carga de trabajo”, dicen las trabajadoras.


Capio cambia el nombre por IDCSalud | A mediados del año pasado Capio Sanidad España cambió el nombre por el de IDCSalud (Ibérica de Diagnóstico y Cirugía). La decisión fue producto de que en 2011 ICDSalud se desvinculó accionarialmente del Grupo Europeo Capio, a cuya incorporación en 2005 se debió la adopción de la marca Capio por el grupo español IDC. El cambio de nombre no afecta a ningún aspecto empresarial ni laboral de la compañía. Según explica la propia compañía, “desde el inicio de su actividad en España, en 1998, la entidad se ha centrado en la provisión de servicios sanitarios y socio-sanitarios con un modelo orientado a la calidad y la eficiencia, potenciando la docencia, la investigación y la tecnología”.  


El grupo, líder en España en prestación de servicios sanitarios, gestiona 27 centros hospitalarios en cuatro comunidades autónomas y cuenta con una plantilla de más de 9.000 profesionales para desarrollar su actividad.


Según afirma IDCSalud en una nota de prensa, la compañía “ofrece servicios sanitarios privados y mantiene acuerdos con las principales mutuas y aseguradoras del sector. Desde hace años colabora también con la administración sanitaria en la gestión de centros públicos a través de diversas fórmulas, entre ellas concesiones administrativas, con el compromiso de ofrecer la máxima calidad asistencial y una gestión eficiente, buscando la satisfacción de sus profesionales y de sus pacientes, para mejorar la prestación asistencial y contribuir a la sostenibilidad del Sistema”.


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