Unos 70 empleados de Aserpinto, convocados por los sindicatos, protagonizaron una protesta en defensa de sus retribuciones mientras la ONG Mensajeros de la Paz celebraba con 1.500 mayores procedentes de distintos municipios de la Comunidad de Madrid “el “Día del Abuelo”. Los empleados municipales interrumpieron el acto con pitos, gritos y consignas destinados a las autoridades locales y regionales presentes e incluso se enfrentaron al Padre Ángel, presidente y fundador de Mensajeros de la Paz.
Poco antes de las tres de la tarde del pasado jueves, unos
70 trabajadores de la empresa municipal de servicios de Pinto (Aserpinto) se
presentaron ante las puertas del
pabellón Príncipes de Asturias para protestar contra el Gobierno municipal por
la supresión de la paga extra de navidad. En esos momentos 1.500 personas
mayores procedentes de distintas localidades de la Comunidad de Madrid estaban celebrando en ese recinto el “Dia del
Abuelo”, un acto que lleva 13 años conmemorando la ONG Mensajeros de la Paz,
del Padre Ángel, y que este año eligió Pinto como punto de reunión, lo que,
entre otros beneficios, supuso dar trabajo durante un día a más de 60 parados
del municipio.
Los manifestantes de la empresa municipal interrumpieron el acto con pitos, bocinas y gritos como "esto nos pasa por tener un Gobierno facha" o “fuera, fuera”, mientras distintas personalidades regionales y locales dirigían discursos protocolarios a los mayores. Los empleados públicos justificaban su protesta en los “recortes salariales” y la supresión de la paga extra de navidad.
Enfrentamiento con el Padre Ángel
El Padre Ángel salió del recinto en un intento de explicar a los trabajadores que no estaban celebrando un acto político, sino una fiesta con abuelos. Sin embargo, los manifestantes no cejaron en sus gritos e incluso alguno llegó a responder al Padre Ángel: “A ti no te recortan el sueldo ni la paga extra”.
Ante el cariz de los acontecimientos, la Policía Local y la Guardia Civil impidieron el acceso al pabellón de los manifestantes que querían continuar con su protesta dentro del recinto en el que se celebraba el acto festivo.
Un portavoz municipal expresó su estupor por esta protesta.
“Los trabajadores de Aserpinto -señaló- trabajaban 35 horas semanales, hasta el
Decreto de Rajoy que las ha subido a 37,5, y tienen cuatro pagas
extraordinarias, mientras la mayoría de los trabajadores públicos tienen dos
pagas”.
Comunicado de la dirección de Aserpinto
También la dirección de Aserpinto ha hecho público un comunicado
en el que “lamenta y condena el comportamiento de una minoría de trabajadores
de Aserpinto que profirieron insultos gravísimos a miembros de la Corporación,
a voluntarios de la ONG e incluso al Padre Ángel, presidente de “Mensajeros de
la Paz”.
Así mismo, la dirección afirma que había convocado una
reunión de la Comisión Paritaria con carácter de urgencia para las 12:30 horas
del viernes “con objeto de abordar el tema de la supresión de la paga de navidad
impuesta por el RD-Ley 20/2012 de 13 de julio”, pero “la presidenta del Comité
respondió que ‘no podían acudir por tener otros compromisos”.
El comunicado de la dirección añade que “a pesar de que la representación
de los trabajadores no conoce la postura de la dirección de la empresa,
determinados miembros del Comité prefirieron sacar conclusiones precipitadas
basadas en rumores y llamar a la movilización sin ni siquiera saber el
contenido de una reunión que a la fecha de este comunicado no se ha celebrado
(…), decidiendo mantener una concentración en el pabellón Príncipes de Asturias
en un acto benéfico organizado por la asociación ‘Mensajeros de la Paz’, ajenos
totalmente a las reivindicaciones laborales de Aserpinto”.
La dirección acusa a los representantes de los trabajadores de ejercer “prácticas de manipulación”, por lo que anuncia que “a petición de numerosos trabajadores debido a que algunos miembros de sus representantes no informan con veracidad lo que sucede en las reuniones entre empresa y Comité, a partir de ahora la dirección de Aserpinto sacará comunicados tras la finalización de las reuniones y una vez que estudiemos fórmulas para que las medidas afecten lo menos posible, lo haremos saber a la plantilla de trabajadores a través de los cauces directos que se estimen oportunos”.
Finalmente, la empresa asegura que “a día de hoy y tras varias reuniones de convenio, los representantes de los trabajadores no han presentado alternativa económica sensata a la ofrecida por la empresa”.
Juanan | Viernes, 10 de Agosto de 2012 a las 16:29:45 horas
Maribel por favor deja de decir tonterías que ya nos conocemos. Eso que dices es mentira, y lo sabes perfectamente. Engañando a la gente no conseguirás lo que quieres... Patético. Lo que nos has podido lograr POR TUS PROPIOS MEDIOS no intentes echárselo en cara a otros y arremeter contra el mundo.
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